「地域の未来をひとを通じて作っていく！地域人事部」に
センニュウシャイン！

私たち気仙沼人事部は、株式会社菅原工業の人事部が

運営している団体です。

3年前から気仙沼・南三陸地域で

チャレンジしており、若者の力を欲している企業と

大学生の出会いの場「S→KIP（スキップ）」を

作っています。

これまでのべ130名以上の学生にご参加いただき、

地域企業との出会いを創出しています。

私たちがなぜこの場を作っているのか？

それは、「多くの学生のみなさんに、

魅力的な企業との出会いの場を通じて

キャリアの選択肢を広げてもらいたいから」です。

学生とお話しているとこんな声をよく耳にします。

・いつか地元に帰りたい、地域で就職したいと

　思っているが、どんな仕事があるかわからない…

・学生時代に地域でいろいろとチャレンジしてみたい

　けど、地域の仕事との出会いがあまりない…

・そもそも地方でキャリアを積めるの…？

果たしてそうなのでしょうか？

​

実は、気仙沼の企業からは

「若者が全然いない…このままだと会社の存続も、

　地域の未来も危うい。でも若者に

　自分たちの存在を知ってもらえていない」

という話を聞きます。

気仙沼・南三陸地域では、

非常にチャレンジングな取り組みや

ローカルならではのやりかたで

時代を生き抜いている企業がたくさんあります。

また、様々なチャレンジをしている

面白い大人もたくさんいます。

そして、震災から11年が経ち、これから先を

一緒に作ってくれる若者の力を必要としています。

都市部でなくても、地域にだって魅力的な

企業・仕事・大人・キャリアはたくさんある。

私たちは、地域の企業の新しい魅力を発掘し、

より多くの人に届けていきたいと思っています。

また、それを通して学生の皆さんの

キャリアの選択肢を広げ、

​より良いキャリア形成ができるよう貢献したい。

そこで、「S→KIP（スキップ）」の場を

一緒に作ってくれるメンバーを募集します！