募集中

気仙沼人事部

「地域の未来をひとを通じて作っていく!地域人事部」に
センニュウシャイン!

【 私たちのオモイ・カダイ 】

私たち気仙沼人事部は、株式会社菅原工業の人事部が

運営している団体です。

3年前から気仙沼・南三陸地域で

チャレンジしており、若者の力を欲している企業と

大学生の出会いの場「S→KIP(スキップ)」を

作っています。

これまでのべ130名以上の学生にご参加いただき、

地域企業との出会いを創出しています。

私たちがなぜこの場を作っているのか?

それは、「多くの学生のみなさんに、

魅力的な企業との出会いの場を通じて

キャリアの選択肢を広げてもらいたいから」です。

学生とお話しているとこんな声をよく耳にします。

・いつか地元に帰りたい、地域で就職したいと

 思っているが、どんな仕事があるかわからない…

・学生時代に地域でいろいろとチャレンジしてみたい

 けど、地域の仕事との出会いがあまりない…

・そもそも地方でキャリアを積めるの…?

果たしてそうなのでしょうか?

実は、気仙沼の企業からは

「若者が全然いない…このままだと会社の存続も、

 地域の未来も危うい。でも若者に

 自分たちの存在を知ってもらえていない」

という話を聞きます。

気仙沼・南三陸地域では、

非常にチャレンジングな取り組みや

ローカルならではのやりかたで

時代を生き抜いている企業がたくさんあります。

また、様々なチャレンジをしている

面白い大人もたくさんいます。

そして、震災から11年が経ち、これから先を

一緒に作ってくれる若者の力を必要としています。

都市部でなくても、地域にだって魅力的な

企業・仕事・大人・キャリアはたくさんある。

私たちは、地域の企業の新しい魅力を発掘し、

より多くの人に届けていきたいと思っています。

また、それを通して学生の皆さんの

キャリアの選択肢を広げ、

​より良いキャリア形成ができるよう貢献したい。

そこで、「S→KIP(スキップ)」の場を

一緒に作ってくれるメンバーを募集します!

【 活動詳細 】

行っていただくこと

学生のコミュニティづくり
※どのようなことに取り組んでいただくかは、本人との面談の上で決定いたします。

身に付く力・得られる経験

・広報、マーケティングの経験
・採用コンサル、ブランディングの経験
・ローカルの魅力的な企業との出会い、キャリアの幅を広げられる
・​人事、採用担当者の目線を体験できる

こんな方をお待ちしています!

・採用、人材関係の仕事を経験してみたい
・地方創生、ローカルに興味がある
・地方でのキャリアに興味がある
・キャリア支援をしてみたい
・会社見学のインターンシップで終わらず、
   もっと実践的にプロジェクトを回してみたい

申込・参加までのプロセス

活動形態/オンライン(イベント運営や打ち合わせなどで一部 仙台での対面あり)
対象/大学3・4年生(1・2年生も参加可能)
申込・参加までのプロセス/
申し込みフォーム

オンラインでの面談(30分程度)
どれくらい活動できるか、どんなことがやりたいかを聞かせてください!

センニュウシャイン開始

お申し込み

「まずは話を聞いてみたい」という方もこちらのフォームからお問い合わせください!
https://forms.gle/aUrfGA6V7jjLQGWT9

私たちについて

こんにちは!
私たち気仙沼人事部は、新卒2〜3年目の若手メンバーを中心に構成されています。気仙沼出身者はもちろん、県外からの Iターン者も在籍!
学生と目線や距離が近いことを活かして、学生と企業の架け橋としてサポートを行っています。

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